Business Models you can Consider
一、母公司為機電工程公司,具強大之設備維養能力,各項設備問題均能迅速支援處理。
二、 提供工作人員最優質的薪資福利,更能有效將現場人員流動率降至最低,要求提升更高的服務品質,並留優汰劣。
三、 現場人員教育訓練,由公司派員至現場實施,主管只需每季回公司開會一次,大幅降低人員因公司造成之行政干擾,可更專注於現場事務。
四、 賺取合理利潤,提供更優質服務,創造業主、公司及員工三贏的局面。
五、 各項作業均建立執行規範(SOP),俾利現場人員作業依循。
六、 提供滿意保證,業主可評估三個月,若不滿意,可隨時要求撤換,本公司必當協助完成各項相關交接事宜